Programa Graduado - Inter Arecibo

Administración de Empresas

¡Clases comienzan el 1ro de agosto de 2013! - Ver calendario académico del trimestre 2014-13 aquí. Programa de Clases - Administración de Empresas - agosto 2013. Ver calendario académico del trimestre 2013-33 aquí.

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El currículo de Maestría en Administración de Empresas tiene como objetivo proveer una base amplia y una preparación sólida en el campo de la gerencia y en la organización de las actividades comerciales. Además, el programa brinda la oportunidad a los estudiantes para especializarse moderadamente mediante la especialidad en una de las muchas áreas funcionales existentes dentro de esta disciplina. El Recinto de Arecibo ofrece las especialidades de Contabilidad, Finanzas y Recursos Humanos.

Los cursos básicos requeridos hacen énfasis en los principios generales y adiestramiento aplicables a todas las organizaciones. Éstos cubren una vasta gama de disciplinas, tales como: teoría de decisión, procesos gerenciales, aplicación del análisis cuantitativo a los problemas gerenciales, contribución de las ciencias del comportamiento a áreas funcionales de la gerencia comercial y la relación entre organizaciones comerciales y ambientes político-socioeconómicos. Otro objetivo consiste en el estudio de problemas especiales relacionados con la gerencia comercial en áreas tales como Puerto Rico y el Caribe.

Para la Maestría en Administración de Empresas, los estudiantes deberán aprobar cuarenta y dos créditos graduados, de los cuales quince créditos serán en un área particular de especialidad. Dentro de los quince (15) créditos de especialidad se incluye el Seminario Integrador correspondiente.

Los estudiantes que deseen una segunda especialidad en la Maestría en Administración de Empresas deberán aprobar quince (15) créditos adicionales a los créditos requeridos para la primera especialidad. Además, deberán aprobar el Seminario Integrador o de Investigación correspondiente a la segunda especialidad.

Bajar Brochure del Programa

Fechas y Horarios para el trimestre 2014-13
Programa Maestría Administración de Empresas

Actividad	Fecha
Comienzo del clases del trimestre 2014-13	1 de agosto de 2013
Matrícula tardía y cambios de clases	1 al 7 de agosto de 2013
Cancelación de cursos para estudiantes que no han pagado	7 de agosto de 2013
Fecha límite de remoción de incompletos del término anterior (2013-33)	6 de septiembre de 2013
Fecha límite para bajas de cursos y último día de clases	23 de octubre de 2013
Semana de exámenes finales	24-30 de octubre de 2013

Fechas y Horarios para el trimestre 2013-33
Programa Maestría Administración de Empresas

Actividad	Fecha
Matrícula tardía y cambios de clases	23 de febrero al 4 de marzo de 2013
Cancelación de cursos para estudiantes que no han pagado	4 de marzo de 2013
Fecha límite de remoción de incompletos del término anterior (2013-23)	12 de abril de 2013
Fecha límite para bajas de cursos y último día de clases	22 de mayo de 2013
Semana de exámenes finales	23-30 de mayo de 2013

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Requisitos de Admisión al Programa

Los estudiantes que soliciten admisión al Programa de Maestría en Administración de Empresas deberán:

Cumplir con los requisitos de ingreso a programas de maestría en la sección "Requisitos de Admisión a Programas de Maestría" del Catálogo Graduado
Poseer un bachillerato en Administración de empresas (BBA) o
Tener un Bachillerato en otra disciplina y presentar prueba de haber aprobado los siguientes cursos en el nivel de bachillerato con una calificación mínima de C o su equivalente:

Estadísticas (descriptiva e inferencial) 6 créditos

Economía (micro y macro) 6 créditos

Contabilidad I y II 6-8 créditos

Además de los requisitos anteriores, los estudiantes que opten por cualquiera de las siguientes especialidades deberán cumplir con los siguientes cursos en el nivel de bachillerato con una calificación mínima de C:

Contabilidad Intermedia I y II (o sus equivalentes)

Catálogo Graduado

Presentar los resultados obtenidos en el Examen de Admisión a Estudios de Posgrado (EXADEP) o en el Graduate Management Admission Test (GMAT), o su equivalente, exceptuando los candidatos de 3.00 o más de G.P.A. en su bachillerato en los últimos 60 créditos de estudio.

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Admisión Provisional

Todo estudiante que no haya satisfecho los requisitos de cursos de bachillerato para ingresar a un programa de maestría podrá ser admitido en forma provisional. El estudiante deberá cumplir con estos requisitos, con una calificación mínima de B, antes o durante el término en que apruebe sus primeros 12 créditos de maestría.

Además, tendrá hasta el inicio del próximo término de matrícula para cumplir con otros documentos requeridos en su admisión provisional.

En caso de que un estudiante tenga dificultad en obtener la certificación de graduación u otros documentos oficiales requeridos por la Institución, podrá ser considerado para una admisión provisional, si cumple con los requisitos de admisión y puede someter copia de los documentos requeridos o versiones accedidas electrónicamente. El estudiante podrá ser admitido otorgándosele un término de hasta 30 días para someter la documentación correspondiente. El ejecutivo principal de la unidad podrá extender ese período por justa causa. Del estudiante no cumplir con lo requerido al concluir la extensión, se le dará de baja.

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Admisión a Estudiantes Subgraduados

Los estudiantes de la Universidad Interamericana cuyo índice académico sea de 3.00 o superior y que solamente necesiten aprobar un mínimo de 30 créditos para fines de graduación, podrán solicitar autorización para matricularse en cursos en el nivel de maestría a través del director del departamento correspondiente.

Los estudiantes que obtengan dicha autorización deberán declarar, al momento de matrícula, si los créditos en el nivel de maestría se aplicarán para fines de maestría o de bachillerato. En estos casos se aplicará el costo de derechos de matrícula para estudios de maestría. Los estudiantes que obtengan calificaciones de A o B en cursos que se puedan acreditar para fines de la maestría, podrán solicitar acreditación de esos cursos al momento de solicitar admisión a dicho programa.

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Progreso Académico Satisfactorio para Programas de Maestría

La Universidad requiere que todo estudiante graduado demuestre progreso académico satisfactorio al finalizar cada año académico. Dicho progreso se determinará por:

El índice académico
La relación entre el número de créditos intentados y créditos aprobados
El tiempo máximo para completar el grado

A. Requisitos de índice académico

El estudiante de maestría deberá mantener un índice académico acumulativo mínimo de:

2.50 en sus primeros once (11) créditos completados
3.00 desde doce (12) créditos completados hasta finalizar el grado
Para el Programa Graduado en Administración de Empresas ningún estudiante podrá obtener una calificación menor de B en los cursos de especialidad

Entiéndase por créditos completados todos los que corresponden a cursos en los cuales se obtengan calificaciones de A, B, C, F, P, NP o T. (La T se refiere a créditos transferidos de otras instituciones).

B. Requisitos de créditos aprobados en relación con créditos intentados:

Todo estudiante, del Programa de Maestría deberá aprobar por lo menos el 50 por ciento de los créditos intentados durante su primero año y el 75 por ciento en los años restantes
Créditos intentados - Se considerarán como créditos intentados los créditos de los cursos en los cuales se obtengan calificaciones y anotaciones de A, B. C, F, P, NP, AD, I, W o T
Créditos aprobados - se considerarán como créditos aprobados los créditos de cursos en los cuales se obtengan calificaciones de A, B, C, P o T

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Programa de Estudios (Haga click aquí para abrir y cerrar esta sección)

Requisitos Totales
Requisitos Medulares	24 créditos
Requisitos de Especialidad	15 créditos
Requisitos Distributivos Prescritos	3 créditos
Total	42 créditos

Requisitos Medulares - 24 Créditos
Código	Título	Créditos
BADM 5010	Métodos Cuantitativos para la toma de Decisiones	3
BADM 5020	Economía Gerencial	3
BADM 5040	Contabilidad para Gerentes	3
BADM 5070	Política Pública Respecto a las Empresas	3
BADM 5090	Gerencia de Mercadeo	3
BADM 5100	Teoría y Comportamiento Organizacional	3
BADM 5190	Finanzas Gerenciales I	3
BADM 6500	Seminario Integrador de Estrategia Empresarial (Requisito: Todos los cursos medulares)	3

Requisitos de Especialidad - 15 créditos en un área

Especialidad en Contabilidad (M.B.A.)
Código	Título	Créditos
Curso Requerido (3 créditos):
BADM 697A	Seminario Integrador en Contabilidad (Requisitos: Todos los cursos de especialidad)	3

Cuatro cursos seleccionados de entre los siguientes (12 créditos):
BADM 6180	Contabilidad de Costos - Avanzada	3
BADM 6300	Auditoría - Avanzada	3
BADM 6310	Aspectos Contemporáneos de la Contabilidad	3
BADM 6320	Contribuciones sobre Ingreso Federal - Avanzada	3
BADM 6330	Contribuciones de Puerto Rico - Avanzada	3

Especialidad en Finanzas (M.B.A.)
Código	Título	Créditos
Cursos Requeridos (9 créditos):
BADM 6190	Finanzas Gerenciales II (Requisito: BADM 5190)	3
BADM 6230	Inversiones (Requisito: BADM 5190)	3
BADM 697B	Seminario Integrador en Finanzas (Requisitos: Todos los cursos de especialidad)	3

Dos cursos seleccionados de entre los siguientes (6 créditos):
BADM 6150	Finanzas Públicas y Política Fiscal	3
BADM 6200	Finanzas Internacionales	3
BADM 6220	Teoría y Política Monetaria	3
BADM 6240	Mercados Financieros	3

Especialidad en Recursos Humanos (M.B.A.)
Código	Título	Créditos
Cursos Requeridos (6 créditos):
BADM 6070	Administración de Recursos Humanos	3
BADM 697C	Seminario Integrador en Recursos Humanos (Requisitos: Todos los cursos de especialidad)	3

Tres cursos seleccionados de entre los siguientes (9 créditos):
BADM 6020	Adiestramiento, Desarrollo y Administración de Recursos Humanos	3
BADM 6080	Administración de Compensación	3
BADM 6090	Supervisión y liderato	3
BADM 6910	Práctica en Recursos Humanos (Requisitos: Aprobación de 3 cursos de especialidad y autorización del Director de Departamento)	3
LARE 5010	Negociación Colectiva en los Sectores Público y Privado	3
LARE 5400	Legislación Laboral	3

Los estudiantes deberán tomar tres créditos escogidos de entre los que se ofrecen a continuación o de entre los cursos de cualquier especialidad o de cualquier área relacionada con la Administración de Empresas con la aprobación de su orientador académico.

Requisitos Distributivos Prescritos - 3 créditos
Código	Título	Créditos
BADM 5030	Metodología de la Investigación Empresarial	3
BADM 5060	Sistemas de Información para la Gerencia	3
BADM 6060	Administración Bancaria	3
BADM 6210	Administración Financiera de Planes de Retiro	3
BADM 6700	Comercio Global (Requisito: BADM 5090)	3
BADM 6945	Seminario Integrador del Instituto de Pequeños Negocios	3

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Descripción de Cursos (Haga click aquí para abrir y cerrar esta sección)

BADM 5010: Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones

Estudio de los métodos cuantitativos para la toma de decisiones, en particular la aplicación de modelos matemáticos y estadísticos en el análisis de problemas relacionados con las ciencias económicas y administrativas. Los temas principales incluyen, probabilidad y análisis para la toma de decisiones, teoría de juego, análisis bajo condiciones de incertidumbre y análisis de redes. Se incluye simulaciones.

3 créditos

BADM 5020: Economía Gerencial

Naturaleza de la demanda y los aspectos económicos de la producción en el nivel de empresa. Técnicas de optimización y la utilización de métodos de análisis económico en la toma de decisiones en el nivel ejecutivo. Examen de elementos de riesgo y la toma de decisiones bajo situaciones de incertidumbre.

3 créditos

BADM 5030: Metodología de la Investigación Empresarial

Aplicación del método científico en la solución de problemas empresariales. Se utilizará la metodología y la terminología de la investigación cuantitativa y cualitativa. Estudio del proceso de investigación; metodología, técnicas y análisis estadístico. Incluye la preparación de una propuesta de investigación.

3 créditos

BADM 5040: Contabilidad para Gerentes

Recopilación, uso y análisis de contabilidad financiera como herramienta gerencial; el papel de ejecutivo de contabilidad en la firma y la interpretación de estados financieros. Utilización de información de contabilidad de costos como herramienta gerencial.

3 créditos

BADM 5060: Sistema de Información para la Gerencia

Sistema de información para la gerencia y el impacto de su utilización sobre problemas gerenciales y sus efectos sobre la organización. Desarrollo de destrezas de análisis para decidir sobre sistemas de información basados en el uso de computadoras electrónicas y su relación con el proceso gerencial de toma de decisiones.

3 créditos

BADM 5070: Política Pública Respecto a las Empresas

Análisis de la política monetaria, fiscal y reguladora del gobierno, su relación con los ciclos económicos e impacto sobre las empresas. Las tendencias del momento de las referidas áreas de actividad gubernamental local, nacional e internacional.

3 créditos

BADM 5090: Gerencia de Mercadeo

El mercadeo desde el punto de vista de firmas individuales. Interacciones entre la compañía, el mercado y el ambiente. Funciones gerenciales de mercadeo y la integración de éstas, en conjunción con los modelos de planificación y de formulación de decisiones.

3 créditos

BADM 5100: Teoría y Comportamiento Organizacional

Examen de los planteamientos principales en el estudio de las organizaciones desde el punto de vista de las ciencias psicosociales. La conducta de grupos pequeños, el sistema de poder y la influencia, conflicto interpersonal, motivación individual, la estructura de las organizaciones, la dinámica, el cambio y sus implicaciones para la administración, el sistema de bienestar social y las necesidades sociales y personales del grupo y del individuo.

3 créditos

BADM 5190: Finanzas Gerenciales

Examen de los aspectos fundamentales de la toma de decisiones financieras en sus dimensiones teóricas, técnicas y prácticas. Estudio de la toma de decisiones de inversión en activos circulantes y de financiamiento de corto y largo plazo.

3 créditos

BADM 6020: Adiestramiento, Desarrollo y Administración de Recursos Humanos

Diseño de programas de adiestramiento para el desarrollo y la administración de los recursos humanos, aplicando la teoría a las experiencias vivenciales de cada situación específica.

3 créditos

BADM 6060: Administración Bancaria

Análisis de los principios y procesos gerenciales requeridos en la administración de bancos comerciales.

3 créditos

BADM 6070: Administración de Recursos Humanos

Análisis de la filosofía, técnicas y políticas en la administración de los recursos humanos. Aplicación de las ciencias de la conducta a los problemas de personal.

3 créditos

BADM 6080: Administración de Compensación

Aspectos económicos en la determinación de salarios. Énfasis en la evaluación de empleos, los sistemas de incentivos y clasificación de actividades relacionadas con la remuneración de los empleados por el trabajo realizan.

3 créditos

BADM 6090: Supervisión y Liderato

Investigación de las ciencias del comportamiento relacionadas con las funciones y deberes del personal gerencial haciendo énfasis en la supervisión de línea. Representación de papeles en lo que se refiere a problemas de supervisión.

3 créditos

BADM 6150: Finanzas Públicas y Política Fiscal

Utilización de las finanzas públicas a fin de analizar el proceso de toma de decisiones en el sector público. Análisis de los efectos económicos de la actividad gubernamental; gastos e ingresos contributivos. Se discutirán problemas de política fiscal de actualidad.

3 créditos

BADM 6180: Contabilidad de Costos – Avanzada

Análisis de información financiera, planificación, presupuesto y otros aspectos relacionados como instrumentos para la toma de decisiones gerenciales y de producción. Énfasis en la asignación de costos, su distribución y los análisis de puntos de empate.

3 créditos

BADM 6190: Finanzas Gerenciales II

Análisis de administración financiera de la empresa. Énfasis en los conceptos y enfoques de valoración, los factores y variables, en la toma de decisiones de inversión en activos y estructura de capital y política de dividendos. Estudios de la teoría de inversión en cartera y modelos de valoración de activos de capital. Requisito: BADM 5190.

3 créditos

BADM 6200: Finanzas Internacionales

Estudio de la estructura y funcionamiento de los mercados de moneda extranjera y de los factores que determinan las tasas de intercambio de las monedas. Se analiza la toma de decisiones de inversión y del financiamiento de empresas e instituciones desde una perspectiva global.

3 créditos

BADM 6210: Administración Financiera de Planes de Retiro

Estudio de las características y funcionamiento de planes de beneficios definidos y de contribuciones definidas. Se analizan en detalle, los procesos de inversión y administración financiera, desde la perspectiva del deber y proceso fiduciario provistos por el "Employee Retirement Income Security Act" (ERISA) y normas aplicables.

3 créditos

BADM 6220: Teoría y Política Monetaria

Análisis de las interrelaciones económicas entre la oferta y la demanda monetaria y la influencia de éstas sobre el nivel general de actividad económica. Estudio de la formulación e implantación de políticas monetarias del presente.

3 créditos

BADM 6230: Inversiones

Análisis de los factores y variables en la toma de decisiones de inversión en instrumentos financieros. Énfasis en la comprensión de las técnicas y modelos de valoración de los activos de capital, tanto individualmente como en el contexto de carteras de instrumentos y de valoración relativa al mercado. Estudio de los distintos tipos de instrumentos financieros de patrimonio, deuda y derivados, así como de sus respectivos mercados. Requisito: BADM 5190.

3 créditos

BADM 6240: Mercados Financieros

Estudio de los procesos de cambio e innovaciones, de los instrumentos de valor de las instituciones públicas y privadas en los mercados financieros y las regulaciones a las que están sujetos. Énfasis en la comprensión del comportamiento de las tasas de interés en el mercado, la política monetaria y la administración financiera de los intermediarios financieros.

3 créditos

BADM 6300: Auditoría Avanzada

Evaluación y aplicación de los Principios de Auditoría Generalmente Aceptados (GAAS). Análisis de las tendencias en la práctica de la profesión. Estudio del proceso de auditoría y otros servicios relacionados. Análisis del rol del auditor externo de acuerdo con las normas y leyes que regulan la práctica de la profesión.

3 créditos

BADM 6310: Aspectos Contemporáneos de Contabilidad

Evaluación y aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP). Análisis de los pronunciamientos emitidos por la Junta de Contabilidad (FASB).

3 créditos

BADM 6320: Contribuciones sobre Ingreso Federal – Avanzada

Estudio de la Ley Federal sobre Contribuciones, basado en el análisis y manejo de casos, investigación, alternativas para la declaración de impuestos y lecturas encontradas en la práctica de contribuciones.

3 créditos

BADM 6330: Contribuciones de Puerto Rico – Avanzada

Estudio de la Ley de Contribuciones de Puerto Rico, basado en el análisis y manejo de casos, investigación, alternativas para la declaración de impuestos y lecturas encontradas en la práctica de contribuciones.

3 créditos

BADM 6500: Seminario Integrador de Estrategia Empresarial

Análisis de los factores a considerarse en la formulación y selección de estrategias y políticas para el desarrollo y operaciones de la empresa en mercados competitivos locales e internacionales. Requisito: haber completado todos los cursos medulares. Calificación P/NP.

3 créditos

BADM 6700: Comercio Global

Análisis del comercio e inversiones globales con énfasis en las regiones del Caribe y Latinoamérica. Enfoques comparativos de la gerencia y comportamiento del comercio en estas áreas. Requisito: BADM 5090

3 créditos

BADM 6910: Práctica en Recursos Humanos

Práctica supervisada en las tareas propias del supervisor en recursos humanos. Esta se realizará bajo la supervisión de un miembro de la facultad y consistirá en un mínimo de 120 horas de prácticas. Incluye reuniones y visitas periódicas en un centro de práctica por el miembro de la facultad. Requisitos: Aprobación de tres (3) cursos de especialidad y autorización del Director del Departamento.

3 créditos

BADM 6945: Seminario Integrador del Instituto de Pequeños Negocios

Curos diseñado para que el estudiante graduado provea servicios de consultoría a clientes de la Administración de Pequeños Negocios. Integración del trabajo en clase, trabajos de investigación, análisis comerciales y preparación de informes con recomendaciones y conclusiones.

3 créditos

BADM 697A: Seminario Integrador en Contabilidad

Aplicación de los conocimientos adquiridos en los diferentes cursos de especialidad. Incluye aspectos relacionados con la contabilidad financiera, contabilidad de costos, auditoría y otros temas relacionados. Requisitos: haber completado todos los cursos de especialidad. Calificación: P/NP.

3 créditos

BADM 697B: Seminario Integrador en Finanzas

Análisis de la toma de decisiones financieras en la empresa contemporánea. Las decisiones financieras se examinarán desde una perspectiva integradora de las variables que las afectan y que están comprendidas en los cursos de la especialidad: finanzas corporativas, finanzas internacionales, mercados financieros, finanzas públicas y política fiscal, teoría y política monetaria. Requisitos: haber completado todos los cursos de especialidad. Calificación: P/NP.

3 créditos

BADM 697C: Seminario Integrador en Recursos Humanos

Experiencia académica dirigida a que el estudiante demuestre dominio de los conocimientos inherentes a su especialidad y capacidad para integrarlos y aplicarlos a la solución de problemas complejos. Requisitos: haber completado todos los cursos de especialidad. Calificación P/NP.

3 créditos

LARE 5010: Negociación Colectiva en los Sectores Público y Privado

Teoría y técnicas en la negociación colectiva en el sector público y en el sector privado. Se analizan los aspectos sustantivos y de procedimiento de la negociación, el contenido y la administración del convenio y la legislación que reglamenta las relaciones laborales.

3 créditos

LARE 5400: Legislación Laboral

Se examinarán las leyes laborales federales y de Puerto Rico (con excepción de las leyes dirigidas a reglamentar las relaciones laborales) dando atención a su desarrollo histórico y posibles tendencias futuras. Los temas incluyen, entre otros, los derechos constitucionales de los trabajadores, salario mínimo federal y estatal, leyes antidiscriminatorias, el seguro por desempleo y la seguridad y la conservación de salud en el empleo.

3 créditos

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Requisitos para una Especialidad Menor

Una especialidad menor consistirá de un mínimo de nueve (9) créditos y un máximo de doce (12) créditos, según el programa académico correspondiente. Todo estudiante puede optar por una especialidad menor que esté dentro de su programa graduado, según se especifique en el Catálogo Graduado.

Para obtener una especialidad menor que no esté dentro de su programa de estudios, el estudiante debe cumplir con los requisitos establecidos en el Catálogo Graduado en la sección de Asistencia Económica para Estudiantes al igual que con las normas académicas del programa al que pertenece dicha especialidad menor.

Si el estudiante desea que la especialidad menor aparezca certificada en su transcripción, deberá solicitar formalmente la misma, mediante el formulario apropiado. La declaración de una especialidad menor requiere la aprobación del Consejero Académico y de los Directores de los Departamentos concernidos. Esta declaración deberá hacerse con anterioridad a la solicitud de graduación. El estudiante se asegurará de cumplir con las normas de progreso académico y el tiempo mínimo requerido para completar su programa de estudio. Se requiere un índice académico mínimo de 3.00 en la especialidad menor para la certificación correspondiente.

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Requisitos de Graduación

Tener admisión como estudiante regular del programa
Haber aprobado todos sus cursos con un índice académico general no menor de 3.00
Cumplir con la norma de progreso académico satisfactorio en el nivel graduado
Haber aprobado el Seminario Integrador de Estrategia Empresarial
Haber aprobado el Seminario Integrador correspondiente a su especialidad

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Ayudas Económicas

Contamos con préstamos para estudiantes graduados tales como el Préstamo Federal Stafford Subsidiado de hasta $8,500, el No Subsidiado de hasta $12,000 y el Plus-Graduate que cubre el costo de educación que quede sin cubrir con otros préstamos. Además, existe una Beca para estudiantes graduados asignada anualmente por el Consejo de Educación Superior de Puerto Rico.

Para mayor información acceda al boletín informativo de Asistencia Económica para programas graduados.

Costos de Matrícula (Año Académico 2011-12)
Derechos de matrícula (6 créditos @ $202)	$1,212
Otras cuotas (no incluye cuota de admisión de $31, estacionamiento, ni plan médico)	$180
Total	$1,392

Desglose de Otras Cuotas
Cuota de admisión	$31
Cuota General	$40 por trimestre
Actividades Estudiantiles y Culturales	$5 por trimestre
Consejo General de Estudiantes	$5 por trimestre
Centro de Estudiantes	$13 por trimestre
Dispensario	$9 por trimestre
Centro de Acceso a la Información	$17 por trimestre
Cuota de Infraestructura	$47 por trimestre
Cuota de Construcción, Mejoras y Mantenimiento	$44 por trimestre
Cuota de Estacionameinto (Opcional)	$15 por trimestre
*Plan Médico ($399.30 básico con farmacia y $19.20 dental)
*Si presenta evidencia de un plan médico privado no tiene que pagar el de la Universidad

Lista de Documentos a Entregar

Solicitud de Admisión (Bajarla aquí PDF

)

Dos cartas de recomendación (Ver formato PDF

)

Copia de la tarjeta de seguro social

Transcripción oficial de grado de bachillerato

Copia del diploma de bachillerato o certificación de graduación

Resultado de prueba graduada EXADEP o GMAT

Recibo de pago de cuota de admisión (no reembolsable) de treinta y un dólares ($31.00). El pago deberá hacerse mediante cheque certificado o giro postal a favor de la Universidad Interamericana de Puerto Rico. No envíe dinero en efectivo.

Puede entregar los documentos en el Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas, Edificio C, Oficina C-16 o enviar a la siguiente dirección:

Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Arecibo
Maestría Administración de Empresas
Atención: Dra. Ivonne A. Delgado Pérez
P.O. Box 4050
Arecibo, PR 00614-4050

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Información del Departamento			Cuadro: 787-878-5475
Nombre	Puesto	Correo Electrónico	Extensión / Teléfono
Profesora Elba Toro de Díaz	Directora	etoro	3470
Dra. Ivonne A. Delgado Pérez	Coordinadora MBA	iadelgado	3474
Nélida Echevarría	Asistente Administrativo II	nechevar	3471
Marta Betancourt	Asistente Administrativo	mbetancourt	3472
			Fax: 787-880-1624

Horario
lunes a jueves: viernes:	8:00am - 7:30pm 8:00am - 12:00m \| 1:00pm - 5:00pm

Horario Coordinadora del Programa
*lunes y miércoles:*	4:00 - 6:00pm

Localización
*Oficina Departamental:*	Edificio C - Segundo Piso - Oficina C-16

Ciencias en Anestesia

Educación

Enfermería

Trabajo Social

¡La Interamericana en Arecibo ya tiene disponibles las Maestrías en Trabajo Social!
Especialidades en Servicios Directos y Administración y Supervisión en Trabajo Social, en las modalidades de Programa Regular y Programa Avanzado.

Ventajas de nuestras maestrías:

Cursos por trimestres
Clases se ofrecen un día a la semana
Conveniente horario de estudio (nocturno y sabatino)
Calidad y prestigio del programa
Variedad de escenarios contratados para las experiencias de prácticas supervisadas, incluyendo Departamento de la Familia, organizaciones de base comunitaria, agencias públicas y privadas
Facultad altamente cualificada
Autorizado por el Consejo de Educación Superior y sometido para acreditación al Council on Social Work Education

Fechas para Estudiantes de Nuevo Ingreso

Fecha	Actividad
20 de mayo de 2013	Fecha límite para solicitar para trimestre de agosto de 2013
24 de mayo de 2013	Administración de Prueba de Compresión de Lectura y Análisis
31 de mayo de 2013	Notificación Estudiantes Admitidos

Descripción del Programa

El programa consta de dos especialidades:

Servicios Directos
Administración y Supervisión en Trabajo Social

Ambas especialidades se ofrecen en el programa regular o avanzado:

Programa Regular - 55 créditos
Programa Avanzado - 33 créditos

Cualifican para el programa avanzado egresados de bachillerato en Trabajo Social de universidades acreditadas por el Council on Social Work Education (CSWE)

Requisitos Académicos para Completar el Grado

Programa Regular
Requisitos Medulares (Fundamentos)	22 créditos
Requisitos de Especialidad	27 créditos
Requisitos Distributivos Prescritos	6 créditos
Total	55 créditos

Programa Avanzado
Requisitos de Especialidad	27 créditos
Requisitos Distributivos Prescritos	6 créditos
Total	33 créditos

Requisitos Medulares (Fundamentos) - 22 Créditos
Código	Título	Créditos
SOWO 5011	Comportamiento Humano en el Ambiente Social I	3
SOWO 5012	Comportamiento Humano en el Ambiente Social II	3
SOWO 5013	Fundamentos de La Práctica Profesional en Trabajo Social	3
SOWO 5014	Fundamentos de La Práctica Profesional en Trabajo Social II	3
SOWO 5015	Política Social y Sistemas de Bienestar Social	3
SOWO 5016	Investigación en Trabajo Social	3
SOWO 5913	Practicum I	2
SOWO 5914	Practicum II	2

El estudiante podrá escoger una de las dos especialidades que ofrece el Programa de Maestría en Trabajo Social:
Administración en Trabajo Social o Servicios Directos.

Requisitos de Especialidad - 27 créditos

Especialidad en Administración en Trabajo Social
Código	Título	Créditos
SOWO 6029	Diversidad y Opresión	3
SOWO 6033	Evaluación de la Práctica Profesional	3
SOWO 6036	Planificación y Evaluación de Programas	3
SOWO 6037	Administración en Trabajo Social	3
SOWO 6038	Administración y Desarrollo de Recursos Humanos en las Agencias Sociales	3
SOWO 6039	Formulación de Propuestas	3
SOWO 6043	Administración de Agencias no Tradicionales	3
SOWO 6914	Practicum III Administración en Trabajo Social	2
SOWO 6915	Practicum IV Administración en Trabajo Social	2
SOWO 6916	Practicum V Administración en Trabajo Social	2
	Total	27

Especialidad en Servicio Directo (Trabajo Social)
Código	Título	Créditos
SOWO 6029	Diversidad y Opresión	3
SOWO 6031	Perspectivas de Fortalezas en la Intervención con Familias	3
SOWO 6032	Trabajo de Grupos con Familias	3
SOWO 6033	Evaluación de la Práctica Profesional	3
SOWO 6034	Intervención III: Modelos de Intervención con Familias	3
SOWO 6035	La Comunidad, las Familias y el Cambio Social	3
SOWO 6036	Planificación y Evaluación de Programas	3
SOWO 6911	Practicum III Servicio Directo	2
SOWO 6912	Practicum IV Servicio Directo	2
SOWO 6913	Practicum V Servicio Directo	2
	Total	27

Todo estudiante debe tomar seis (6) créditos de entre los siguientes cursos, de acuerdo con su especialidad.

Requisitos Distributivos Prescritos - 6 créditos
Código	Título	Créditos
SOWO 6044	El Trabajo Social y las Mujeres	3
SOWO 6045	Trabajo Social y las Personas de Edad Mayor	3
SOWO 6046	Identificación y Utilización de Recursos en la Comunidad	3
SOWO 6047	El Trabajo Social y la Sexualidad Humana	3
SOWO 6048	El SIDA en el Ambiente Laboral	3
SOWO 6049	Sistemas de Información Gerencial en Trabajo Social	3
SOWO 6053	Técnicas Avanzadas en Prevención e Intervención con Familias con Necesidades Especiales	3
SOWO 6054	Trabajo Social y Programas de Ayuda al Empleado	3
SOWO 6055	Trabajo Social y el VIH/SIDA	3
SOWO 6056	Intervención con Familias con Pacientes Terminales	3

Requisitos de Admisión al Programa

Los estudiantes que soliciten admisión al Programa de Maestría en Trabajo Social deberán:

Poseer un bachillerato de una universidad acreditada
Tener un índice académico mínimo de 2.50 en su grado de bachillerato. Los solicitantes al Programa Avanzado de 33 créditos deberán ser graduados de un programa de trabajo social acreditado por el CSWE con un promedio de 3.00 o más y haber terminado su grado en los últimos cinco (5) años
Someter trascripción oficial de créditos
Presentar los resultados obtenidos en el Examen de Admisión a Estudios de Posgrado (EXADEP), tomado dentro de los últimos cincos años previos a la fecha de admisión solicitada
Tener aprobados en el nivel de bachillerato con una calificación no menor de C en los cursos de:
- Métodos Estadísticos en las Ciencias Sociales: 3 créditos
- Metodología de investigación Social Científica: 3 créditos
- Curso en el área de Sociología: 3 créditos
Demostrar por medio de un examen o de alguna otra forma que el Departamento o la División Académica estime apropiada las habilidades de interpretar material profesional, tanto en español como en inglés, y de expresar con propiedad en forma escrita en uno de los dos (2) idiomas
Someter ensayo relacionado a su interés en estudiar Trabajo Social en donde evidencie sus destrezas de redacción en idioma español. (3 páginas a un espacio y medio)
Completar en todas sus partes la solicitud de admisión incluyendo dos cartas de recomendación de profesores (mínimo dos) y/o profesionales del área de Trabajo Social.

Ayudas Económicas

Contamos con préstamos para estudiantes graduados tales como el Préstamo Federal Stafford Subsidiado de hasta $8,500, el No Subsidiado de hasta $12,000 y el Plus-Graduate que cubre el costo de educación que quede sin cubrir con otros préstamos.

El Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico tiene disponible la Beca Beatriz LaSalle, para estudios a nivel graduado en trabajo social.

Para mayor información acceda al boletín informativo de Asistencia Económica para programas graduados.

Documentos requeridos para admisión

Solicitud de Admisión (Bajarla aquí PDF

)
Enviar a la siguiente dirección:
Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Arecibo
Maestría en Trabajo Social
Atención: Dra. Lourdes Carrión
P.O. Box 4050
Arecibo, PR 00614-4050

También puede entregarla en el Departamento de Ciencias Sociales, Edificio B, Oficina B-31.

Dos cartas de recomendación (Ver formato PDF

)

Copia de la tarjeta de seguro social

Transcripción oficial de grado de bachillerato

Copia del diploma de bachillerato o certificación de graduación

Resultado de prueba graduada EXADEP

Información del Departamento			Cuadro: 787-878-5475
Nombre	Puesto	Correo Electrónico	Extensión / Teléfono
Dra. Lourdes del R. Carrión Pagán	Directora	lcarrion	3430
Hedda Torres	Asistente Administrativo II	htorres	3431
Ivette Correa Morales	Auxiliar Administrativo	icorrea	3432

Horario
*lunes a jueves:*	8:00 AM - 12:00 M \| 1:00 PM - 7:30 PM
*viernes:*	8:00 AM - 12:00 M \| 1:00 PM - 5:00 PM
*sábados:*	8:00 AM - 12:00 M

Localización
*Oficina Departamental:*	Edificio B - Segundo Piso - Oficina 31