Visión

Ser reconocidos como una oficina líder en el asesoramiento confiable a la alta gerencia de la Universidad, para la toma de decisiones efectivas; y de servicios de apoyo a toda la comunidad universitaria, para propiciar un ambiente de trabajo positivo, donde se reconozca la diversidad y donde se desarrolle al máximo el potencial de nuestros colaboradores, para el logro de las metas y objetivos institucionales.

Misión

Desarrollar, implantar y mantener programas y beneficios de Recursos Humanos, dentro de las posibilidades económicas de la Institución, a tono con las disposiciones reglamentarias aplicables. Además, aumentar la satisfacción, retención y el compromiso de nuestros colaboradores, mediante el ofrecimiento de igualdad de oportunidades, servicios de calidad y excelencia.

Documentos Normativos y Políticas Institucionales
Servicios a Nuestros Colaboradores
  • Reclutamiento de Personal (Emisión de Convocatorias, Referimiento de Candidatos, Contratación, etc.)
  • Orientación Personal de Nuevo Ingreso
  • Capacitación activa del personal sobre las normas y políticas institucionales relacionadas a la administración de los recursos humanos
  • Divulgación de los cambios en la legislación laboral vigente.
  • Capacitación del Personal No Docente mediante un plan de Adiestramiento Anual
  • Manejo y asesoramiento del Sistema de Evaluación para Personal no Docente
  • Registro y control del sistema de asistencia para el personal no docente (procesamiento de licencias por vacaciones, enfermedad, médico familiar, etc.)
  • Preparación de Nóminas para el pago de empleados no docentes, docentes y estudiantes
  • Orientación sobre beneficios marginales y administración de los procesos relacionados (seguro de salud, retiro, seguro de vida, seguro de incapacidad, beneficios de estudios, etc.)
  • Cumplimentación de documentos y formularios para el personal (formularios de desempleo, verificaciones de empleo, documentos de plan médico, seguros, etc.)
Convocatorias
Procedimiento para solicitar el puesto vacante:

Toda persona interesada deberá leer cuidadosamente el anuncio de puesto vacante y determinar si cumple con los requisitos de preparación académica y experiencia establecidos en la convocatoria. No se aceptarán solicitudes que no cumplan con los requisitos mínimos del puesto.

Pasos a seguir:

  1. Debido a la emergencia del COVID-19, estaremos aceptando solicitudes temporeramente por correo electrónico, sujeto a que la envíe, además, por correo regular.
  2. Universidad Interamericana de Puerto Rico
    Recinto de Arecibo
    Oficina de Recursos Humanos
    P.O. Box 4050
    Arecibo, Puerto Rico 00614-4050

  3. Obtener la Solicitud de empleo y formulario de autoidentificación (Veterano y Persona con Impedimento)
  4. Documentos requeridos para solicitar puesto vacante o para acervo de candidatos:
    • Solicitud de empleo
    • Formularios de autoidentificación/Veteranos y Persona con impedimento
    • Carta de presentación (indicar número de convocatoria y puesto)
    • Resumé o Curriculum Vitae
    • Evidencia de preparación académica (copia de transcripciones de crédito)
    • Otra evidencia y documentos requeridos en la convocatoria
  5. Personas cualificadas que requieran información sobre el proceso de radicación por correo electrónico o con algún impedimento que desee acomodo para la entrevista, debe llamar a la Oficina de Recursos Humanos al 787-878-5475, ext. 3230, 3231, 3232 ó 3233.
  6. No consideraremos solicitudes incompletas o que no cumplan con lo dispuesto en la convocatoria.
  7. Solicitantes se considerarán solo para las convocatorias publicadas.


Favor de radicar su solicitud y credenciales académicas no más tarde del 27 de octubre de 2021.

Convocatoria 22-18 (Extensión)
Consejero(a) – Propuesta: Centro de Oportunidades Educativas

Convocatoria 22-22 (Extensión)
Maestro(a) (Artes Visuales) (K-12) – Academia Interamericana de Arecibo

Convocatoria 22-26
Telefonista – Decanato de Administración


Favor de radicar su solicitud y credenciales académicas no más tarde del 1 de noviembre de 2021.

Convocatoria 22-21 (Extensión)
Asistente Administrativo(a) II – Centro de Oportunidades Educativas


Convocatorias de empleo en otros recintos

Información de Contacto
Ada Vélez
Líder Encargada de Recursos Humanos
Técnica de Recursos Humanos